香港为何盛产女性私人银行家?‘米乐体育app在线’

作者:米乐体育app在线   发布时间:2021-11-18 01:01     浏览:

本文摘要:Photo by Tim Gouw on Unsplash有香港客户说,自己在四家私人银行的客户司理,全是女性。这不是巧合。 近年来的许多数据显示,亚洲财富治理行业的女性数量已经凌驾男性。纵然在高管层面,趋势也是如此。好比在香港的私人银行高管群体中,有一半是女性。这与一些西方人士的刻板印象差别。 在他们的看法中,女性银行家的比重一直很低,西装笔直、侃侃而谈的白人中年男性,才是宣传栏上的常客。他们应该多相识下卢彩云和关金星们。

米乐体育app在线

Photo by Tim Gouw on Unsplash有香港客户说,自己在四家私人银行的客户司理,全是女性。这不是巧合。

近年来的许多数据显示,亚洲财富治理行业的女性数量已经凌驾男性。纵然在高管层面,趋势也是如此。好比在香港的私人银行高管群体中,有一半是女性。这与一些西方人士的刻板印象差别。

在他们的看法中,女性银行家的比重一直很低,西装笔直、侃侃而谈的白人中年男性,才是宣传栏上的常客。他们应该多相识下卢彩云和关金星们。01财富治理的多样性和包容性卢彩云(Amy Lo)卖力为中国最富足的群体治理财富。随着中国亿万富豪险些“按周降生”的速度,她的客户数量不停增加。

在瑞银团体事情了20多年后,卢彩云2019年1月起出任瑞银财富治理亚太区联席主管,掌管这一全球生长最快地域的私人银行业务。卢彩云险些与他的联席搭档“朋分”了亚太——她卖力北亚地域业务,搭档卖力东南亚业务。

瑞银认为,这一组合“将最有效地为这一庞大区域的客户提供服务”。由于蓬勃经济体增速放缓,瑞银及其竞争对手在全球市场上面临着更多难题,因此越来越重视亚洲的新富阶级。以卢彩云为代表的亚洲女性,在这个历程中饰演着向导角色,让西方女性同行相形见绌。

在提升地域顶级岗位之前,卢彩云通过向导瑞银最重要的两大财富业务——服务亚洲和大中华区的超高净值客户——证明晰自己的价值。她还通过在都会CBD以外设立服务处服务超高净值客户,增强了瑞银在香港的职位。

除了为瑞银治理北亚地域的业务,卢彩云还是该银行全球多元化委员会的首创成员。在瑞银,凌驾40%的亚洲财富治理人员(拥有董事总司理或更高头衔)是女性,是全球平均比重的两倍。

“女性担任向导职务不是突然泛起的事情。我们看到,在已往十年里,女性高管人数在不停增加。

”卢彩云说,“财富治理是一个努力进取的行业,这也解释了为什么它对多样性和包容性接纳了越发接待和开放的态度。”卢彩云(Amy Lo)02女性私人银行家在香港很普遍约莫就在十年前,亚洲女性提升一家西欧大型金融机构的顶级私人银行岗位,可能引发广泛关注——因为大多数情况下,这些岗位都是由总部派来的外籍人士填补的。而如今,像卢彩云这样的女性高管另有许多。

人们对于亚洲女性的向导角色,已经习以为常了。“凭据我的履历,大多数私人银行家无论性别都享有平等时机。

事实上,与其他金融服务相比,私人银行业务的高级职位通常有更多女性。”渣打私人银行影响力投资和战略互助主管Eugenia Koh认为。

凭据高管招聘公司Korn Ferry的数据,在香港这其中国富豪的聚集地,50%拥有董事总司理头衔的私人银行家都是女性。在亚洲其他地域,这一比例靠近30%。与此同时,在私人银行业务的起源地欧洲,女性只占最高职位的10%。

许多职场精英已经注意到,亚洲女性相比西方女性,进取心更强,也更能适应情况。更重要的是,在亚太市场中,当地语言技术、良好的相同能力,以及有关税收、财富转移和其他相关问题的相识,让亚洲女性银行家相比那些从总部空降而来的西方人更有价值。事实上,许多香港私人银行客户已经感受到,女性私人银行家在香港是何等普遍。

“思量到我们的配合配景,她们拥有我们需要的能力,并就投资风险和目的提出更详细的建议。”一位香港私人银行客户Richard Tsang评价道,“来自差别国家的银行家,在专业知识上不会有很大差异,但她们的本土视角会有很大资助。”作为某慈善团体的财政主管,Richard Tsang已经和私人银行打了10年交道。

他说,自己在四家私人银行的每位客户司理都是女性。03女性擅长相同和执行亚洲女性银行家的崛起,已经引发了各界关注。通常认为,女性私人银行家的受接待水平可归因于“软因素”——这在一个财富仍在高速增长、代际财富转移才刚刚开始的地域尤为显着。

在亚洲私人场所能够视察到的一个普遍现象是,男子们滔滔不停地谈论着自己对政治、商业和历史的看法,女士们则更多选择倾听。彭博专栏作家Nisha Gopalan认为,这些都能说明亚洲女性通常更善于建设融洽关系,而且越发敏感、愿意倾听和善解人意。

好比许多男性超高净值客户反映,他们更倾向于同女性(而不是另一个男子)谈论自己的小我私家财富和家庭事务。另一方面,Nisha Gopalan写道,私人银行业有“礼宾服务”性质,包罗从确保豪华轿车的机场接送,到资助孩子进入顶尖名校的一切,“我认识的一位女性私人银行家,就被要求在商务旅行期间,到美国的大学里观察客户儿子的女朋侪。她做了,取悦了客户,也使她更靠近客户家庭的心田世界。”“你很难想象一个男子,愿意或被要求做同样的事情。

米乐体育app在线

”Gopalan说。也许,更重要的是,女性擅长执行。正如英国前首相撒切尔所说:“如果你想要的是空谈,问男子;如果你想有所作为,问女人。”(If you want something said, ask a man; if you want something done, ask a woman.)英国前首相撒切尔04既能服务好传统的男性富豪又能服务好新晋的女性客户与此同时,女性私人银行家也受到女性客户的接待。

“客户和银行认为,女性银行家具备高净值客户所要求的技术,而这些客户往往需要获得大量关注。”彭博社评论说。尤其是现在亚洲女性高净值客户越来越多,她们需要女性司理从财政到情感的全方位关注。凭据瑞银和普华永道去年公布的陈诉,中国每周新增两名亿万富豪,同时亚洲女性亿万富豪的数量自2005年以来增长了20多倍,在2017年占到该地域亿万富豪总数的8%。

另外一个值得关注的现象是:香港女性超级富豪的比重在许多排行榜中都雄踞全球第一,其中约有一半来自家族财富继续。将这些数据与中海内地和香港的财富治理圈现状联合来看,就能发现女性银行家的两栖优势——既能服务好传统的男性富豪,又能服务好新晋的女性客户。“这与市场的变化有关。中国是一个如此重要的市场,因此我们需要能够说当地语言并相识当地文化的银行家。

“卢彩云在香港接受采访时说,“我们也更相识女性客户面临的挑战,例如,如何在事情、家庭和生活之间取得平衡。”05私人银行圈的另两位女性银行家这里我们还要先容两位女性银行家——关金星(Kam Shing Kwang)和谭秀萌(音译,Tan Siew Meng)。关金星1998年加入摩根大通,两年前成为其私人银行业务的亚洲区卖力人。她一直担任摩根大通香港区主管,是香港银行照料委员会成员,同时还卖力摩根大通在新加坡的业务。

关金星说,她在职业生涯中获得了与男性大致相同的待遇。但她也回忆起约莫15年前的一件事:其时东南亚的一位意向客户告诉她,自己从未与一位女性银行家打过交道(never dealt with a woman banker)。

“人们今天不会这么说了。”关金星说, “私人银行为社区服务,这里的人们是多元化的和当地化的。”她表现,自己所在部门的女性员工比重,从低级水平的50%降至董事总司理级此外40%。

虽然摩根大通已经为男性和女性提供了平等的时机,但她认为,可以做得更好。“亚洲比其他地域(在职场性别多元化上)体现好得多,但这还不够。”她说,“如果我们从一开始就是50%对50%,那么现在的比例应该保持在50%对50%。

我们还没做到这一步。”关金星(Kam Shing Kwang)而2017年执掌汇丰银行亚洲私人银行业务的谭秀萌,也十分关注私人银行圈的性别多元化问题。

谭秀萌于2004年起进入汇丰银行,展示了一位银行家稀有的“全才”——她曾掌管汇丰的毛里求斯和泰国业务,并在香港担任亚洲商业和应收账款融资主管。现在,她的私人银行部门在性别多元化上走在了前面,部门里有42%的高管是女性,已经凌驾了汇丰银行CEO约翰·弗林特为整个团体设定的到2020年使女性高管比例到达30%的目的。她说:“现在我们正有意识地做出决议,确保我们不会错过女性精英。

”对于亚洲的私人银行业,Gopalan如此总结:亚洲未来20年将会实现2.4万亿美元的财富转移,新一代富豪将是那些年轻的、受过外洋教育的企业家,“他们不太会抗拒和女人打交道,但可能不太愿意将上千万美元委托给一其中年男子,更不要说一个29岁的毛头小伙子了。”谭秀萌(Tan Siew Meng)如何成为一位优秀的女性私人银行家既能服务好传统的男性富豪又能服务好新晋的女性客户接待关注IfFP China重磅推出的专家级财富治理照料认证证书课程SCWPI瑞士注册财富治理计划师(国际)认证证书不管您的财富属于哪种级别认真处置惩罚与财富的关系都是最重要的事财富治理从业者问卷观察(扫码到场问卷观察)你在行业还好吗?接待到场我们的有奖问卷观察将有时机获得瑞士经济学专家出品的《赚上一百万不是梦》新书一本| 免责声明 |本文所刊发的文章及看法,均不组成任何投资建议。阅读者请凭据独立判断做出投资决议,我们差池投资结果负担执法责任。

- The End -撰文 ACEID:IfFP瑞士财富治理专业培训中心 非授权不得转载,侵权必究。


本文关键词:米乐体育app在线,香港,为何,盛产,女性,私人,银行家,‘,米乐

本文来源:米乐体育app在线-www.guohufarm.com